Согласно действующего законодательства Украины, дополнительный отпуск для работников, которые имеют детей, предоставляется при условии, если женщина имеет двух и более детей возрастом до 15 лет, либо ребенка-инвалида, либо отец, который воспитывает ребенка без матери, а также если ребенок был взят под опеку, то в таких случаях предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию по вопросу Вы можете получить, воспользовавшись платной юридической консультацией Юридической компании «Гаранта» www.garanta.com.ua

С уважением, помощник адвоката Волобоева Ирина Андреевна Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20