Кроме этого внедряется европейская форма оплаты труда – почасовая. Количество рабочих часов должно согласовываться в личном трудовом соглашении, которое обеспечит гарантии каждому работнику.
Пока новый Трудовой кодекс прошел только первое чтение в Верховной Раде. Вообще же он предполагает многочисленные изменения.
Днепропетровские эксперты отмечают, что некоторые из них могут так и не заработать. Например, введение видеонаблюдения за работниками на каждом предприятии или ответственность за попытки флирта.
![]() |
Gorod`ской дозор |
![]() |
Фоторепортажи и галереи |
![]() |
Видео |
![]() |
Интервью |
![]() |
Блоги |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архив новостей |
отдыхать больше на: 4 дня*8 часов= 32 часа
"Вот тебе бабушка, и Юрьев день!"
Страна рабов. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2