Зарплаты вырастут, но не для всех: чего ждать украинцам от работы в 2022 году

В 2022 году работодатели будут совершенствовать формат гибридного графика, что предполагает сочетание работы в офисе и дома.

Об этом рассказали эксперты 24 канала.

Именно такой домашне—офисный формат работы станет трендом в нынешнем году. Так считает вице-президент ИТ-Интегратор Надежда Омельченко. Она утверждает, что работодатели уже не смогут его не позволить, особенно после стольких карантинных ограничений.

Основные тренды на рынке труда в 2022 году:

• переквалификация работников и повышение уровня цифровых навыков, а также способность к коллаборации. Условия для перечисленного должен создавать работодатель в рамках компании;
• забота о здоровье работников. В статусе обязанностей работодателя программы заботы о людях будут становиться более востребованными;
• спрос на рабочие руки. Как отметила Елена Кирильевнина, руководитель отдела по работе с партнерами Jooble, пандемия дала четко понять, что многим бизнесам без них работать сложно, поэтому уже полтора года наблюдается повышенная потребность в представителях рабочих и линейных специальностей;
• повышение уровня заработной платы, если вы конечно соответствуете критериям работодателя;
• перетекание работников между отраслями;
• наличие у работников софт-скиллз (так называемые "мягкие навыки"). Работодатели будут обращать внимание на умение взаимодействовать с людьми и умение работать в команде.

Как пояснила руководительница отдела по работе с партнерами Jooble, пандемия показала, что активно происходит перетекание рабочей силы из отраслей, наиболее страдающих из-за карантинных ограничений.

"Люди либо ищут варианты дополнительной работы, либо вообще выбирают другую область работы или профессию, поэтому проходят профориентацию и меняют свою специализацию ради более стабильного заработка", — пояснила она.

Тренд на "белую" зарплату

Еще один тренд на рынке труда, который стоит выделить, так это то, что украинцы предпочитают официальное трудоустройство с "белой" зарплатой.

Для государства в основном это положительный момент. Ведь такое явление обеспечит определенный спад трудовых отношений в теневом сегменте экономики. Однако размер этой "белой" заработной платы есть и будет главным критерием при выборе работы для большинства категорий работников.

Цифровизация

Тренд, к слову, не новый, однако своей популярности не теряет. Поэтому в 2022 году цифровизация рабочих процессов будет даже усиливаться.

Требования работодателей к уровню компьютерной грамотности кандидатов и их умений работать с разными программными продуктами будут расти и в дальнейшем.

100 тысяч помощи

В Украине с 1 января 2022 года началась новая программа по помощи безработным гражданам. Она предполагает выплату до 100 тыс. грн (97,5 тыс.) на открытие собственного дела.

Суть программы заключается в помощи малоимущим семьям путем выплаты средств на открытие собственного бизнеса.