Як у 2023 році підвищяться зарплатні для українців

Український ринок праці зустрів Новий рік під вибухи БПЛА Shahed-136 та російських ракет, але попри всі негаразди роботодавці продовжують генерувати робочі місця і забезпечують надійний економічний тил. А шукачі вакансій активізувались вже з 2 січня.

Про тенденції ринку праці у 2022 році та прогноз на 2023й Відкритому розповів PR-директор платформи з пошуку роботи «Work.ua» Максим Пилипенко.

Повномасштабне вторгнення рф 24 лютого 2022 року спричинило найбільшу кризу на ринку праці України. До війни роботодавці розміщували на Work.ua щомісяця понад 100 000 вакансій. Уже в березні кількість пропозицій роботи впала в 15 разів. Відтоді місяць за місяцем ринок праці підіймався з колін й увійшов у 2023 рік, відновившись наполовину від довоєнного рівня.

«У 2022 році ринок праці перейшов до роботодавців. Вакансій стало менше в рази, 30% українців втратили роботу. Попит на неї зріс у п’ять разів. У березні на одну вакансію претендувало понад 100 шукачів. Станом на кінець 2022 року конкуренція серед шукачів суттєво знизилась. Під кінець року найбільшу динаміку відновлення у грудні порівняно з листопадом показали прифронтові регіони: Херсонська область — 66%, Миколаївська — 34%, Донецька — 30%, Харківська — 10%. Примітно, що після звільнення Херсону кількість вакансій в області зросла вчетверо — з 37 у жовтні до 164 у грудні», – пояснив PR-директор платформи «Work.ua».

Середня зарплата по Україні весь 2022 рік трималася на рівні 15 000 грн. При цьому найбільшу зарплату пропонували в Київській області — 17 500 грн та дистанційно — 22 500 грн. Проте у 2023 році роботодавці закладають підвищення зарплат від 8% до 30% залежно від сфери бізнесу. Їх зростання буде залежати від військової та економічної ситуації в країні.