На 6 грудня на заводах ІНТЕРПАЙП працевлаштовано 130 внутрішньо переміщених українців, які евакуювалися у Дніпропетровську область з гарячих точок.
Окрім гідної заробітної плати, нові співробітники отримали широкий соціальний пакет, оплачувані лікарняні та відпустки, прозору систему мотивації та дотації на харчування. Вони мають можливість їздити на роботу безкоштовним корпоративним транспортом, отримувати медичне обслуговування у сучасній лікарні.
«Інтерпайп – соціально відповідальна компанія, яка під час війни стала опорою для свої співробітників, у тому числі і ВПО. Люди забезпечені стабільним доходом. Вони отримують білу заробітну плату, доплату за наднормові. Протягом повномасштабного вторгнення працівникам двічі підвищували зарплату та розширили соціальний пакет. Особливу увагу на заводах приділяють безпеці співробітників: кожен цех обладнаний стаціонарними комфортними укриттями, а на нікопольському майданчики кім стаціонарних укриттів під цехами, є і мобільні безпосередньо на ділянках», – розповідає директор з персоналу Інтерпайп Віталій Пахомов.
Зараз компанія пропонує понад 500 вакансій. Працевлаштуватися можна у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську.
«За осінь відділ кадрів оформив на роботу понад 300 нових співробітників. Серед них як місцеві жителі, так і ті, хто переїхав на Дніпропетровщину через війну – переселенці з Донеччини, Херсонщини, Луганщини. Найчастіше ми пропонуємо роботу оператором верстатів, токарем, наладчиком тощо. Компанія відкрита і для досвідчених професіоналів, і для молодих фахівців. Тут створені умови для перекваліфікації, опанування нового фаху безпосередньо на робочих місцях. Головне – відповідальність і бажання працювати. Вік, досвід і навички – це не ключовий критерій для початку кар’єри в Інтерпайп», – зазначає Віталій.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |